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全球背景下工作与家庭的相互关系
内容简介
基于对中国、加拿大、美国等十个国家的调查,本书是迄今为止对工作与家庭关系的最全面、最严格的跨文化研究。工作与家庭之间的相互影响会对工人、组织以及社会造成负面的影响,然而这两个领域也能够积极地相互促进。利用定性、定量和基于策略的数据,本书探讨了文化对工作与家庭相互关系的影响,帮助研究人员和管理者了解工作家庭模式在各种情境下的适用性,并通过发展更通用的表述进一步使工作与家庭的相互关系概念化。
书评
"根据来自10个不同国家近3000名在职父母所收集的数据,"3535项目"对跨国工作家庭问题的研究作出了重大贡献。通过对这一"浩瀚工程"进程的详细介绍和经验教训的分享,研究人员为国际研究界提供了跨国研究的宝贵资源。对于关注跨国研究合作的研究人员来说,本卷书是不可或缺的研究资源。" —Tammy D. Allen,美国南佛罗里达大学心理学系

《全球背景下工作与家庭的相互关系》是多年来跨文化合作研究的结晶,是文化和社会组织政策支撑工作与家庭运作的基础。 这本书的全面完整覆盖性、研究严谨性、研究方法以及足以支撑所有章节的综合理论框架,使得这部书具有独一无二的优势。对于研究跨文化或国际管理的学生来说,这部书是宝贵的知识财富;对想要提高员工和公民福祉的组织者和决策者来说,是实用性的知识。 —Samuel Aryee,英国萨里大学萨里商学院

"这部书是跨文化工作家庭研究的杰出典范。本书所进行的研究概念健全,方法严谨,为有意了解世界各地工作与家庭问题的未来学者提供了坚实的基础。"
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