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请大家认真对待游戏,可不仅仅是好玩?

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无论你从事什么职业,在哪个领域,我相信你和你所在的组织一定面临激烈的竞争。与此同时,大部分人的大部分工作时间、生活时间是极其无聊、单调而重复的。这些单调、重复、无聊最终会伤害到组织的效率和个人的幸福感。

但游戏天生会更加有趣,其「目标、规则、反馈系统和自愿参与」的机制对于企业管理、人才培训甚至是个人发展和个人生活都有启发。《游戏化思维》的作者断言:「游戏化是企业管理方式深度变革的正确方向」。

这一点在很多科技企业的培训中已经有体现,我大学的一个同学在做培训师,他目前特色培训项目就是用以乐高(LEGO)为工具,给大家做企业培训。

回到文章开头提到的「跳一跳」游戏,它给我不仅带来休闲时打法时光的利器,更给我带来了身临其境的愉悦感(提示,一定要带耳机)。我在与这个游戏接触的短短半天内体会到,要想打好这个游戏,需要注意以下几点:

全情投入 —— 如果心有旁骛,则很快落马。这个游戏可以很好的训练注意力。
调动所有感官 —— 包括心、手、眼、脑,全感官感知与反馈。
找到节奏感 —— 打这个游戏必须找到节奏感,不是很快,也不是顿挫,而是流畅的节奏。节奏感一旦找到,配合游戏配乐,会取得更好的分数。
综上,游戏很可能是引领我们走向未来之门的一把钥匙,请认真对待游戏。
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